招聘一名最普通的會(huì)計(jì)，每月基本工資至少要三千元，剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)也需要一千五左右，會(huì)計(jì)師每月至少三五千元，高級(jí)會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)和外資會(huì)計(jì)費(fèi)用更高。聘用會(huì)計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，對(duì)社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。這些費(fèi)用對(duì)于中小微企業(yè)來說也是一筆不小的負(fù)擔(dān)。而與代理記賬公司合作，支付不到一個(gè)普通會(huì)計(jì)人員的費(fèi)用，即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財(cái)稅服務(wù)，這也是代理記賬主要好處之一。對(duì)于成長期的中小企業(yè)來講，創(chuàng)始人通常是核心的研發(fā)人員、舉足輕重的銷售市場人員或者頂級(jí)的技術(shù)工程師，在財(cái)稅方面大都不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢。絕大多數(shù)公司因?yàn)槿肆拓?cái)力的限制，并不具備完備的財(cái)會(huì)能力，無法獨(dú)立地完成本企業(yè)的財(cái)會(huì)工作。
出于成本控制和工作效能優(yōu)化角度，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司選擇財(cái)務(wù)外包，通過委托，將會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理，自身只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常的貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。一則可以幫助企業(yè)將資源集中在效率高、效益好、有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)中，同時(shí)也最大限度地利用外包商在財(cái)務(wù)專業(yè)技能上的優(yōu)勢，使企業(yè)效最大限度的利潤化。
近年來，代理記賬黑中介的新聞屢見不鮮，嚴(yán)重?cái)_亂了代理記賬服務(wù)市場，損害了中小微企業(yè)的權(quán)益。博智稅通提示，企業(yè)在選擇代理記賬服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要慎重，切勿輕視財(cái)稅問題。雇傭一位專職會(huì)計(jì)進(jìn)行記賬不太明智，新政頻繁，個(gè)人公司的會(huì)計(jì)適應(yīng)起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力，專業(yè)代賬公司卻可以快速適應(yīng)新政,但是在選擇的代賬公司的時(shí)候，大家還是要小心，盡量選擇口碑好，正規(guī)的代理記賬公司，這樣企業(yè)服務(wù)才更專業(yè)更安全！
